원하는 사람
변화에 대한 두려움없이 도전 할 수있는 사람들
기존 프레임에 묶이지 않음
항상 높은 목표에 도전 할 수 토토 사이트 커뮤니티.
호기심을 가진 사람과 스스로 성장할 수 토토 사이트 커뮤니티
직접 생각해보십시오
당신은 이니셔티브를 취하기 위해 움직일 수 토토 사이트 커뮤니티.
사명의 감각을 가진 사람들
인프라를 통해
그는 사회에 기여하려는 강한 야심을 가지고 토토 사이트 커뮤니티.
메시지
건설 산업을 목표로
직업을 찾는 사람들에게.
나에게 어울리는 토토 사이트 커뮤니티에서 일하고 싶습니다
그것은 학생만을위한 것이 아닙니다
이것은 모든 일하는 사람들 사이에서 공통된 생각입니까?
똑같이 보이는 각 일반 계약자는 회사 문화와 회사 내에서 다른 분위기를 가지고 토토 사이트 커뮤니티.
그러나 그 중에서도 Maeda 건설은 다른 일반 계약자와 다르다고 종종 말합니다.
그 차이는 무엇입니까?
포인트 01
Maeda Construction이 토토 사이트 커뮤니티
벽 없음
세대의 벽, 전문가 간 벽 또는 학업 성벽이 없으므로 의견을 표현할 수있는 환경입니다. 그들은 또한 젊은이들의 의견을 받아들입니다. Maeda Construction의 전통은 토토 사이트 커뮤니티 내에서 좋은 환기입니다. Maeda Construction의 우리의 사명은 "최고 품질의 작업을 완료하기위한 토토 사이트 커뮤니티로서 함께"
포인트 02
실패하고 도전을 두려워하지 마십시오
그것을 허용하는 회사 문화가 토토 사이트 커뮤니티
보수적 인 경향이있는 산업에서 우리는 항상 일반 계약자의 경계를 넘어서 도전하고 토토 사이트 커뮤니티. "계약에서 탈출", "No. 1 환경 관리", "비용 공개 방법", "지구 배당"...이 이니셔티브는 이제 꾸준한 결과를 얻기 시작했습니다.
포인트 03
너무 많아서 "Man 's Maeda"라고 불립니다
우리는 인적 자원 개발에 중점을두고 토토 사이트 커뮤니티
Maeda Construction이 사물을 창조하는 회사와 사람들을 창조하는 회사가되는 것을 목표로하는 것은 무엇입니까? 전문 기술 분야에서의 교육 외에도 공개 토토 사이트 커뮤니티을 포함한 다양한 분야에 대한 지식을 향상시키는 교육을 제공합니다.
포인트 04
지역 관점을 가진 고용주
사회 문제 해결을 할 수 토토 사이트 커뮤니티
계약 프로젝트에 많은 직장을 갖추고 사회적 문제를 인식하면서 일하면서 지역의 관점을 개발하고 사회적 문제를 자신의 것으로 볼 수 있습니다. 지상에서 경험을 쌓고 건설 회사로서의 강점을 보여준 비즈니스의 도전에 도전 한 사람들에게는 "계약을 해제하는 비즈니스"분야도 확대되고 있습니다.
토토 사이트 커뮤니티 가이드 라인
| 급여 시작 | (2024 결과) 대학을 졸업 한 280,000 엔, 4 년제 대학교 260,000 엔 |
|---|---|
| 모든 수당 | 주택 수당, 특별 업무 수당, 아동 교육 수당, 별도의 수당, 가정용 수당, 통근 수당, 현장 수당, 관리 수당, 관리 수당, 초과 근무 수당, 자격 취득 수당 등, 직원 주식 혜택 |
| 급여 개정 및 보너스 |
1 년에 한 번 (7 월), 1 년에 두 번 보너스 (7 월 및 12 월) |
| 퇴직 지불 | 정의 된 급여 연금 (DB) 및 정의 기부금 연금 (DC) |
| 작업 위치 | Main Store (Tokyo), 전국 지점, 영업 사무소, 워크샵, ICI, 해외 사무실 등 *유연한 작업 시스템 및 텔레 워크 시스템 사용 |
| 근무 시간 | 실내 작업 : 8 : 30-17 : 30 워크숍 : 8 : 00-17 : 00 *Flex Time System용*보육, 간호 등을 사용할 수있는 단기 작업 시스템 |
| 휴일 | 토요일, 일요일, 공휴일, 새해 휴일 (12/29-1/3) |
| 교육 시스템 | 신입 사원 교육, 직무 유형 교육, 자격 격려 시스템, 공공 토토 사이트 커뮤니티 교육, 국내 및 국제 연구 시스템 등 |
| 시설 | 회사 주택, 단일 기숙사, 레크리에이션 시설 |
| 적용 가능한 | 행정 : 모든 교수진 및 부서 기술 : 토목 공학, 건축, 기계, 전기, 전자 정보, 정보, 화학, 물리학, 수학 등 |
| 직업 유형 | 토목 기술자, 기계 엔지니어, 디자이너 건축 엔지니어, 장비 엔지니어, 디자이너 |
|---|---|
| 직업 콘텐츠 | 토목 공학 및 기계 및 전기 엔지니어 : 토목 공학 워크샵에서의 건설 관리 (품질, 비용, 프로세스, 안전 등) 건물 및 장비 엔지니어 : 건축 워크샵에서 건설 관리 (품질, 비용, 프로세스, 안전 등) |
| 고용 유형 | 전임 직원 (60-64 세의 60 세, 60 세에서 64 세의 퇴직, 60 세에서 64 세 사이의 영구 고용, 원하는 경우 65 세에서 65 세까지 70 세까지의 고용 연장) |
| 적용 자격 | 토목 및 기계 공학 엔지니어 : 건설 회사에서 실질적인 경험을 가진 고등학교 졸업생 이상, 엔지니어 또는 일류 토목 공학 건설 관리 엔지니어, 일류 전기 건설 관리 엔지니어 또는 일류 건설 기계 건설 엔지니어로 자격이 토토 사이트 커뮤니티. 건축 및 장비 엔지니어 : 인증 된 사람 : 고등학교 졸업생 이상, 건설 토토 사이트 커뮤니티에서 실질적인 경험을 가진 고등학교 졸업생, 다음 중 하나 : 엔지니어, 일류 구조 설계 건축가, 일류 장비 건축가, 일류 건설 건축가, 일류 건설 건설 관리 엔지니어, 일류 전기 건설 건설 관리 엔지니어, 일류 장애 건설 관리 엔지니어 또는 건축 장비 전문가 |
| 응용 프로그램 문서 | 이력서 (사진과 함께 붙여 넣기)/이력서 *제출 된 신청서에 관한 개인 정보는 토토 사이트 커뮤니티 선택 목적 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. 제출 된 문서는 시험을 통과하거나 실패하는지 여부에 관계없이 반환되지 않습니다. |
| 적용 방법 | 이메일로 아래 연락처 정보에 연락 한 다음 이력서 (사진이 첨부 된) 및 직무 이력서를 보내주십시오. |
| 선택 방법 | 문서 심사, 적성 테스트, 인터뷰 (2-3 배) 세부 정보는 개별 후보자에게 연락합니다. |
업무 및 혜택
| 작업 위치 | Main Store (Tokyo), 전국 지점, 영업 사무소, 워크샵, ICI, 해외 사무실 등 *유연한 작업 시스템 및 텔레 워크 시스템 사용 |
|---|---|
| 근무 시간 | 실내 작업 : 8 : 30-17 : 30 워크숍 : 8 : 00-17 : 00 *Flex Time System용*보육, 간호 등을 사용할 수있는 단기 작업 시스템 |
| 휴일 휴일 | 일요일, 토요일, 공휴일, 새해 연말 연석 연간 유급 휴가 (14 ~ 24 위, 최대 48 일) 결혼 휴가, 배우자 출산 휴가, 애도 휴가, 장기 서비스 휴가, 아동 간호 휴가, 임산부 병원 휴가, 자원 봉사 휴가, 에코 휴가, 평신 판사 휴가, 출산 휴가, 간호 휴가 |
| 급여 | 경험, 능력 등을 고려한 규정에 따라 결정 |
| 모든 수당 | 주택 수당, 특별 업무 수당, 아동 교육 수당, 별도의 수당, 가정용 수당, 통근 수당 (우리의 규정), 현장 수당, 관리 수당, 관리 수당, 초과 근무 수당, 자격 취득 수당 등 |
| 급여 개정 | 1 년에 한 번 급여 개정 (7 월), 1 년에 두 번 보너스 (7 월 및 12 월) |
| 혜택 | 보험 : 고용 보험, 근로자 보상 보험, 건강 보험, 직원 연금 보험 시스템 : 내부 예금, 주택 대출, 기업 연금, 정의 기여금 연금, 주식 보유, 부동산 형성 시스템 시설 : 주택, 단일 기숙사, 리조트 등 |
| Contact | 2-10-2 Fujimi, Chiyoda-Ku, 도쿄 102-8151 Maeda Construction Industry Co., Ltd. 관리 혁신 본부 인사부 전화 : 03-5276-5155 이메일 : maedacareer@jcity.maeda.co.jp |
중급 모집 비율
포괄적 인 노동 정책 촉진에 관한 법에 근거한 미드 케어 모집 비율의 공개
| 일반 직원 중급 모집 비율 |
2021 | 16% |
|---|---|---|
| 2020 | 13% | |
| 2019 | 14% |
게시 날짜 : 2022 년 11 월 1 일
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