회사의 기업 행동 헌장에서 우리 회사는 또한 "우리는 Maeda에서 일하는 모든 사람들에게 안전하고 안전하며 건강한 편안하고 효율적인 작업장 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다"라고 말했습니다. 우리는 안전하고 편안한 작업장을 만들기 위해 노력해 왔지만 2018 년부터 직원의 건강을 기반으로 한 토토 사이트 커뮤니티 관리 이니셔티브를 완전히 시작했습니다. 홍보.
정책 (토토 사이트 커뮤니티 선언)
직원의 토토 사이트 커뮤니티은 각 직원의 삶에 대한 기초 일뿐 만 아니라 회사의 중요한 자산이며 회사 개발 (Business Foundation)의 원천입니다.
구조
각 직원이 토토 사이트 커뮤니티 관리의 주요 초점이라는 인식으로, 회장은 총괄 책임자가 될 것이며, 경영 혁신 본부는 국가 토목 공학 및 건설 국립 토토 사이트 커뮤니티 보험 협회와 함께 홍보 된 활동을 이끌 것입니다.
측정
토토 사이트 커뮤니티 '라이프 스타일 관련 질병의 발생과 심각성을 방지함으로써 다음 조치 (모든 조치에서 발췌)를 연구하고 있습니다. :
- 정기 토토 사이트 커뮤니티 검진에서 재검토 또는 자세한 검사를 요구 한 직원의 경우, 회사는 클리닉으로 돌아 오는 비용에 대한 보조금을 제공하고 직원과 철저히 상담 할 것입니다.
- 매년 스트레스 점검 중에 설문 조사가 추가되며, 토토 사이트 커뮤니티이 제시하는 것을 이해하기 위해 노력할 것입니다.
- 자기 토토 사이트 커뮤니티 및 라인 케어 교육은 스트레스 토토 사이트 커뮤니티에 대한 인식을 지속적으로 높이기 위해 정기적으로 수행됩니다.
- 당신은 당신이 취하는 단계의 수에 따라 Maeda Eco Point 시스템 "me-pon"의 포인트를 부여함으로써 운동 습관에 동기를 부여 할 수 있습니다.
- 중고 흡연을 막기 위해 흡연 습관이있는 토토 사이트 커뮤니티은 흡연 금지 외래 환자 클리닉을 방문하도록 권장되며 회사는 일부 비용을 보조합니다.
- 성별 차이에서 발생하는 고유 한 토토 사이트 커뮤니티 문제에 대한 이해를 심화시킬 수있는 훈련 기회 및 기타 수단을 제공합니다.
- 회사는 온라인 의료 상담 및 약물 비용을 보조하여 여성의 고유 한 토토 사이트 커뮤니티 문제에 대한 증상을 줄일 것입니다.
결과
2022 회계 연도 회사의 결과는 다음과 같습니다 (2023 회계 연도의 일부 결과 포함).
| 구현 항목 | 실제 가치 |
|---|---|
| 정기 토토 사이트 커뮤니티 검진 (※ 1) 방문 요금 | 99.9% |
| 정기적 인 토토 사이트 커뮤니티 검진 후 재검토 및 세부 시험 출석률 (※ 1) | 67.5% |
| 토토 사이트 커뮤니티 검사 시험 요금 | 87.1% |
| 토토 사이트 커뮤니티 검사 높은 토토 사이트 커뮤니티 사람 비율 | 8.2% |
| 토토 사이트 커뮤니티에 대한 참여율 e- 러닝 (※ 2) | 50.0% |
| Lunarna Office (※ 3) 업무 토토 사이트 커뮤니티 평가 응답 속도 └ AMAN의 토토 사이트 커뮤니티 문제, 다양성, 업무 환경 등에 관한 직원 트렌드를 파악하십시오 <results (ExcerPts) ■ 신체 상태 및 개인 환경에 관한 대화에 토토 사이트 커뮤니티 심리적 장벽이 적습니다 : 50.0 (포인트) ■ 여성의 고유 한 토토 사이트 커뮤니티 문제에 관한 상담 및 지원 조치 : 21.9 (포인트) |
44.8% |
(※ 1) 정기적 인 토토 사이트 커뮤니티 검진으로 대체 할 수있는 토토 사이트 커뮤니티 검진이 포함되어 있습니다
(*2) 토토 사이트 커뮤니티 관리 정책으로서 우리는 운동,식이 요법, 수면 및 선호도에 대해 배울 수있는 콘텐츠를 제공합니다
(※ 3) 기술의 힘을 가진 여성이 직면 한 토토 사이트 커뮤니티 문제를 해결하는 Femtech 서비스
<토토 사이트 커뮤니티 Service 소개 통지
건설 업계에서 최초의 Femtech 서비스 소개, "Lunarna Office" - 토토 사이트 추천 직원의 건강 문제를 개선하고