2014 년 4 월부터, 우리 회사는 월 평균 기본 급여가 월 5,000 엔으로 약 2,600 명의 토토 사이트 커뮤니티의 기본 증가를 구현할 것입니다.
이베이스 업은 어린이를 키우는 데 큰 부담을 둔 젊은 토토 사이트 커뮤니티들에게 비교적 강력하게 설정 될 것이며, 2002 년에 새로운 토토 사이트 커뮤니티 시스템이 도입 된 이후 16 년 만에 처음으로, 1998 년베이스 업 이후 16 년 만에 처음으로 (평균 2.0%).
건설 산업에서 인건비와 장비 비용이 상승함에 따라 건설에 대한 강한 수요에도 불구하고 우리는 낙관적 일 수 없다는 것을 알고 있습니다. 그러나 회사 토토 사이트 커뮤니티의 사명을 고려하여 일상적인 노동력과 건설 산업의 고용 증가로 이어질 콘크리트 조치의 이행을 고려하여 비즈니스 커뮤니티가 사업 커뮤니티를 요청했습니다.
직장 생활 균형 홍보의 일환으로, 토토 사이트 커뮤니티 회사는 "Maeda Angel Support"를 도입하여 올해 1 월에 비해 많은 어린이들에게 수당이 부여 된 수당의 양을 증가시킬 것입니다. 또한, 차세대 개발의 개발을위한 조치 촉진에 따른 법에 따라, 토토 사이트 커뮤니티는 일반 고용주 행동 계획 (예 : 법정 규정과 다양한 노동 조건의 확립을 초과하는 아동 가입 관련 시스템)을 공식화했으며 2012 년 7 월에 인증 마크 "kurumin"을 얻었습니다.
우리는 젊은이들과 육아 세대가 일과 삶의 균형을 촉진하는 기둥 중 하나라고 생각하며, 토토 사이트 커뮤니티들을위한 동기를 높이기 위해 계속 노력할 것입니다.
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