Maeda 토토 추천 행동 헌장

2020 년 4 월 1 일에 개정

Preamble

- 우리, Maeda는 기업 모토와 Maeda 토토 추천 행동 헌장을 실천함으로써 새로운 가치를 창출 해야하는 영구적 인 도전을 해왔으며, 모든 이해 관계자와 지구와 미래에 의해 신뢰하는 단체가되는 것을 목표로합니다.

1. 토토 추천 경영진의 이니셔티브 모델

- 최고 경영진은이 토토 추천의 정신을 구체화하고 회사 및 그룹 회사 내에서 완전히 알려질 수 있도록 리더십을 제공 해야하는 의무를 인식해야합니다.
동시에 공급망 이이 토토 추천의 정신에 근거하여 행동 할 것을 촉구합니다.
최고 경영진은 회사 내부의 목소리를 듣고 효과적인 거버넌스 시스템을 개발하고 조직화 된 위험 관리를 보장하기 토토 추천 노력해야합니다.
이 토토 추천을 위반하는 상황이 발생하는 경우, 최고 경영진은 문제를 해결하고 원인을 식별하며 재발을 방지하기위한 노력을 기울여야합니다.
또한, 최고 경영진은 토토 추천에 신속하고 적절한 정보 공개를 수행하고, 책임을 달성하고, 권한 및 책임을 맡은 다음,이 헌장을 위반 한 사람들과 최고 경영진 자체를 심각하게 다루어야합니다.

2. 진정으로 영향을 미치는 토토 추천 만들기

- 토토 추천 사회에 유용한 기술과 서비스를 개발하고 제공하여 진정으로 영향을 미치는 사회의 창조에 기여하고 이해 관계자들이 안보와 만족을 느낄 수있는 새로운 가치를 구매하고 창출하는 것을 목표로합니다.

  • (i)토토 추천 혁신을 통해 사회에 안전하고 유용한 서비스를 제공합니다.
  • (ii)토토 추천 파트너와의 공동 창조를 통해 지속 가능한 사회 발전을 촉진하고 사회적 문제를 해결하기 위해 노력합니다.
  • (iii)토토 추천 모든 이해 관계자의 만족도를 향상시키기 위해 기술과 품질을 구매하는 것을 목표로합니다.

3. 토토 추천의 존중

- 토토 추천 가치 사슬에있는 모든 이해 관계자의 인권을 존중합니다.
토토 추천 경영에서 국제적으로 인정 된 인권을 이해하고 존중합니다.

  • (i)토토 추천 모든 괴롭힘 (전력 괴롭힘, 성희롱, 출산 괴롭힘, 도덕적 괴롭힘 등)을 방사하기 위해 노력합니다.
  • (ii)토토 추천 모든 차별을 제거합니다 (성별, 연령, 국적, 인종, 인종, 민족 집단, 사고, 신조, 종교, 사회적 지위, 계보, 질병, 성적 취향, 성 정체성, 장애 등).
  • (iii)토토 추천 다양한 이해 관계자들과 협력하여 인권 위반을 쉽게 대상으로하는 사회적으로 취약한 사회적 취약성의 독립성을 통해 포용적인 사회의 창조에 기여합니다.

4. 매력적인 일과 삶을 추구

- 토토 추천 Maeda에서 일하는 모든 사람들의 보안, 안전 및 건강을 고려하여 편안하고 효율적인 작업 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
토토 추천 또한 각 직원이 유연성을 가지고 협력하고 자신의 능력, 다양성 및 성격을 활용하여 최고의 성과를 행사하고 개별 직원의 행복을 촉진함으로써 최고의 성과를 행사할 수있는 환경을 개발하기 위해 노력합니다.

  • (i)토토 추천 노동 사고를 예방하고 건강에 고려하여 작업 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
  • (ii)토토 추천 다양한 인적 자원이 목적으로 작동 할 수있는 작업 환경의 창조를 위해 반복적으로 토론과 관행을 수행합니다.
  • (iii)토토 추천 인적 자원 개발 및 훈련을 통한 적성, 능력 또는 욕구에 따라 각 직원의 경력을 개발하기 위해 노력합니다.

5. 공정한 비즈니스 토토 추천

- 토토 추천 공정하고 자유로운 경쟁 및 적절한 사업을 수행하기 위해 노력하는 이니셔티브를 취합니다.
토토 추천 또한 정부 및 행정부와 적절한 관계를 유지합니다.

  • (i)토토 추천 경쟁법을 준수하며 무료 기업 활동을 방해 할 수있는 논의 또는 계약을 체결하지 않습니다.
  • (ii)토토 추천 비즈니스에서 우리의 입장을 이용하지 않고 공급 업체 및 협력 회사와의 신뢰 관계를 강화하기 위해 노력합니다.
  • (iii)토토 추천 정부와 행정부로부터 적절한 거리를 유지하고 그들과 투명한 관계를 구축합니다.
  • (iv)토토 추천 수익을 얻기위한 뇌물 수수를 실천하지 않습니다.
  • (V)토토 추천 이해 관계자에 대한 우리의 사회적 책임을 인식하고 공정한 비즈니스 활동을 장려합니다.

6. 이해 토토 추천의 상호 작용 및 공정한 정보 공개

- 토토 추천 회사 정보를 긍정적이고 효과적으로 공정하게 공개하고 이해 관계자와 건설적인 토론을 수행하여 기업 가치를 향상시킵니다.

  • (i)토토 추천 일반 주주 회의 및 IR, SR 활동을 통해 주주 및 투자자와의 대화식 커뮤니케이션뿐만 아니라 적절한 정보 공개를 위해 노력합니다.
  • (ii)토토 추천 내부자 거래를 수행하지 않습니다.
  • (iii)토토 추천 Maeda를 둘러싼 광범위한 이해 관계자와의 참여를 통해 신뢰의 관계와 기업 가치 개선을 확립하기 위해 노력합니다.

7. 환경 문제를 다루기위한 토토 추천

- 토토 추천 비즈니스 활동을 통해 자연과 인간이 조화를 이루고 지속 가능한 사회의 실현에 기여하는 환경을 조성하는 것을 목표로합니다.

  • (i)토토 추천 탈탄화 된 사회와 순환 경제의 실현에 기여합니다.
  • (ii)토토 추천 생물 다양성의 유지 보수를 다룹니다.
  • (iii)토토 추천 기후 변화에 대한 적응 및 완화에 기여하는 환경 공학을 개발하고 확산시키는 것을 목표로합니다.

8. 토토 추천에 참여하고 개발에 대한 기여

- 토토 추천 관리 자원을 효과적으로 사용하고 훌륭한 기업 시민으로서 사회 서비스를 적극적으로 홍보합니다. 또한 지역 사회와 이해 관계자의 우려를 고려하고이를 해결하기 위해 지속적인 노력을 기울이는 동안 우선 순위가 높은 사회적 문제를 식별합니다.

  • (i)토토 추천 NPO/NGO, 지역 사회 및 행정부를 포함한 광범위한 이해 관계자와 협력하여 사회의 발전에 기여합니다.
  • (ii)토토 추천 지역 문화, 전통, 관습 등과 관련된 활동을 통해 이해 관계자와의 상호 신뢰 관계를 구축하고 지역 사회를 개발하기 위해 노력합니다.
  • (iii)토토 추천 직원의 자원 봉사 활동을 지원하고 자원 봉사 및 사회 복지 활동을 소중히 여기는 기업 분위기를 조성하기 위해 노력합니다.

9. 위기 토토 추천의 철저한 구현

- 토토 추천 자연 재해뿐만 아니라 시민 사회 및 기업 활동의 질서와 안보를 위협하는 반 사회적 세력에 대해 준비하고 조직화 된 위기 관리 시스템을 개발하고 보장합니다.

  • (i)토토 추천 반 사회적 세력 및 그룹과의 관계를 거부합니다.
  • (ii)반 사회적 세력으로 인한 손해를 방지하기 위해 토토 추천 관련 조직과 협력하고 법률에 따라 행동합니다.
  • (iii)토토 추천 재난을 위해 준비된 시스템을 설정하고 신속하게 대응합니다.

10. 정보 보안을 통한 토토 추천와의 관계 신뢰

- 토토 추천 비즈니스 과정에서 또는 중요도의 정도에 따라 스스로 얻은 정보를 적절하고 엄격하게 관리합니다.

  • (i)관리 규칙에 따라 비즈니스 활동을 통해 얻은 개인 토토 추천 및 고객 토토 추천를 적절하고 엄격하게 관리합니다.
  • (ii)토토 추천 또한 같은 방식으로, 제 3자가 수집하거나 사용하여 제 3자가 수집하거나 사용하여 중요도의 정도에 따라 부적절한 수단, 의도하지 않은 사용 또는 개인 사용에 의해 획득을 수행하지 않는 것과 같은 방식으로 관리합니다.